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一、招生实行区域管理和目标管理相结合的方法。 1、区域管理:以县为单位建立区域负责人制度。一个县级城市作为一个招生区域单位，全校教职工均可自行报招生区域的权，与学校签。招生人员薪酬激励方案(3种) 工资标准一(基本保障型):基础工资600元+交通补助50元+电话补助100元+职务津贴300元 +招生提成+全勤奖100元+午餐补贴(5元/天*出勤天数)+校龄津。
在现实社会中目标激励的特点
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